2024 Forfatter: Ethan Spencer | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 09:11
Uttrykket "du har ganske en pakke" har sjelden vært verdt en kumulativ 1,3 milliarder dollar, men når det kommer til fem svært godt betalte administrerende direktører, er det forbløffende er. Disse fem corporate heahave imponerende pakker-avgangspakker designet for å ta vare på deres økonomiske behov lenge etter at de avviker fra nåværende posisjoner.
Yahoo CEO Marissa Mayer vil gå bort med mer enn $ 100 millioner hvis Yahoo er solgt, og hun er ikke beholdt som administrerende direktør. Like imponerende som det er, er det en håndfull direktører som har enda mer imponerende pakker - avgangspakker, det vil si.
Yahoo's Mayer er bare en av fem administrerende direktører, blant annet Steve Wynn fra Wynn Resorts, David Simon fra eiendomsinvesteringsgruppen Simon Property Group, Discovery Communications 'David Zaslav, og Macys administrerende direktør, Terry Lundgren, som får de største utbetalingene hvis selskapene selges eller tatt over.
Kumulativt står disse fem bedriftshodene for å gjøre 1,3 milliarder dollar som en del av sine forhåndsforhandlede "endring i kontroll" avvikspakker. Hver av disse administrerende direktørene står for å gjøre $ 100 millioner eller mer fra disse gyldne fallskjermplanene.
Den største utbetalingen fra en endring i kontroll går til Steve Wynn. Den 73 år gamle casino mogul er på vei til å gi $ 431,8 millioner om hans selskap skulle gå gjennom en endring i kontrollen. David Simon, den 54 år gamle konsernsjefen for eiendomsinvesteringen som han grunnla, har en avgangspakke satt opp for å betale ham $ 293,4 millioner ved endring av kontroll. Discovery Communications 'David Zaslav er på linje for 266,8 millioner dollar, Macys administrerende direktør Terry Lundgren kunne utgjøre 154,2 millioner dollar, og til slutt embattet Yahoo CEO Marissa Mayers gullfallskjerm kan gi henne en utbetaling på 108 millioner dollar.
Hvordan kommer disse enorme avgangspakkene til? Vel, investorer og styre har en tendens til å konsentrere sitt fokus på hva konsernsjefens lønn er, i stedet for hva deres avgangspakke inneholder. Imidlertid vil disse enorme utbetalingene for å i utgangspunktet gjøre den nåværende konsernsjefen gå bort, kunne gripe større fokus, da investorer fokuserer på å selge av deler av selskaper (som tilfellet er med Yahoo), eller i tilfelle fusjoner og oppkjøp. Så langt i 2015 har det vært $ 4,3 billioner i fusjons- og oppkjøpsavtaler annonsert. Det er en økning på 19% i løpet av 2014. Med Yahoo potensielt oppe, ser 2016 å være et varmt år for fusjoner og oppkjøp, og med dem vil investorer og styre måtte betale ut på disse gyldne fallskjermpakken.
Anbefalt:
Disse fire konsernsjefene opptjente Obscenely More Money Than Their Average Employee
Hvis du tror sjefen din gir mye mer penger enn du gjør, har du rett, men du kan fortsatt ikke tro hvor mye mer han eller hun gjør!
Koch-brødrene er verdt en kombinert $ 100 milliarder. Hvordan gjorde de pengene sine? Hvordan bruker de pengene sine
Charles og David Koch er to av de rikeste menneskene i verden. Charles Koch har en nettoverdi på 47 milliarder dollar, og hans yngre bror David har en nettoverdi på 50 milliarder dollar. De er to av de mest kontroversielle milliardærer rundt.
Disse 25 Hedge Fund Managers har gjort mer penger kombinert i fjor enn BNP på 60 land
Tenk deg å gjøre $ 1,3 milliard i ett år. Hvordan søker jeg for den jobben ??? smil uttrykksikon
Disse selskapene har milliarder og milliarder av ubeskattet kontanter i utlandet
Disse Fortune 500-selskapene rammer tonnevis av ubeskattede penger utenfor USA. Men hvis Trump har sin vei, kan det hele komme tilbake snart.
Disse er de ti høyeste betalte konsernsjefene i året
I 2016 mottok administrerende direktører i gjennomsnitt 13,1 millioner dollar i total kompensasjon. Det er oppe fra de $ 10,8 millioner som disse kraftige, vellykkede ledere gjorde året før.