300 Goldman Sachs Fikk Early Stock Bonuses i fjor i New Tax Ploy

2024 Forfatter: Ethan Spencer | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 09:11

I år begynner den beryktede nye republikanske skatteregningen, men det er minst 300 high rollers der ute som allerede har sett noen fordeler av det. Det er fordi Goldman Sachs er rapportert av CNN å ha gitt ut tidlig aksjekurs til rundt 300 av sine ansatte som en måte å spare penger på før den nye skattekoden endret måten disse bonusene blir strukturert for å minimere beskatning.

I 2017 kunne selskaper som Goldman Sachs trekke opp til en million dollar per leder på lønnslisten, og betale bundet til ytelse - som årlige bonuser og aksjekurser - ble ikke inkludert i den $ 1 millioner capen. Men siden 1. januar, ytelse bonuser for lederevilbli inkludert. Den korte versjonen av hva dette innebærer er at selskaper som Goldman Sachs ikke lenger har et stort skattemessig incitament til å tilby store ytelsesbaserte bonuser til ansatte, og at det nå er et større incitament til å beholde basislønn for ledere under det $ 1 million-merket.

Bonusene var opprinnelig planlagt å gå ut i januar, men med den nye bestemmelsen som trådte i kraft 1. januar ble det besluttet å flytte dem opp. Det er ikke kjent hvor mye selskapet betalte ut i prisen, men flyttingen antas å ha reddet selskapet totalt rundt $ 140 millioner.

Goldman Sachs er ikke det eneste selskapet som skal scramble for å tilpasse seg den nye skattekoden. Netflix annonserte også en endring på måten den vil kompensere for noen av sine ledere i fremtiden, med høyere basalønn og færre bonuser og økonomiske incentiver knyttet til utøvende prestasjoner. Ved å kunngjøre disse endringene, citerte online videostreamingsfirmaet endringer i USAs skattekode som hovedfaktor.