Konsernsjef lønner seg igjen - selv når aksjekursene ikke er

2024 Forfatter: Ethan Spencer | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 09:11

Det er en god konsert hvis du kan få det! Konsernsjefene hos de største selskapene fikk i gjennomsnitt 4,5% lønnsoppgang i fjor. Til sammenligning er det omtrent det dobbelte av den typiske amerikanske medarbeiderens, og tonn mer enn investorene i de selskapene som er opptjent (som var null, forresten).

Den gjennomsnittlige konsernsjef for et selskap på Standard & Poors 500-indeks gjorde en utrolig $ 10,8 millioner gjennom bonuser, aksjer og annen kompensasjon. Det er oppe fra de $ 10,3 millioner disse høyverdige, vellykkede ledere gjort året før.

Den $ 468.449 økningen er nok til å sende noen få barn gjennom college! Det er også 10 ganger mer enn det gjennomsnittlige amerikanske gjør i et år. Mens konsernsjefene gjør bank, legger de også langt flere timer på jobben som de som klokker inn og ut i en åtte-timers dag, fem dager i uken. Median lønn i USA i 2015 var $ 809 ukentlig, opp fra $ 791 i 2014.

Som regel kommer mer enn halvparten av en konserns lønn fra aksjer og opsjoner, ikke kontanter. Flere og flere selskaper knytter kompensasjonspakken til deres administrerende direktør til aksjens ytelse.

Den høyest betalte administrerende direktør i 2015 var Expedias Dara Khosrowshahi. Han gjorde $ 94.6million i fjor, mest av det fra aksjeopsjoner på en ny fem og et halvt år kontrakt. Disse alternativene ligger over en årrekke og $ 30,4 millioner av dem er knyttet til målet om å få Expedias aksje til $ 170 per aksje ved slutten av kontrakten, i september 2002. Expedia-aksjen er for tiden rundt $ 113 per aksje.

Khosrowshahi har ført til en gjenoppblomstring av Expedia, og hans kompensasjonspakke gjenspeiler det. Vårt lager returnerte 47% i 2015.

Viacoms administrerende direktør Philippe Dauman utgjorde 54,1 millioner dollar i fjor, som var en økning på 22% fra 2014 til tross for et 42% tap på aksjeverdi. Mye av denne økningen var knyttet til en kontrakt fornyelse, som, som Khosrowshahi, inkluderte aksjer og opsjoner som venter over flere år. Uten den nye kontrakten ville Daumans lønn ha gått ned med 16%.

Ikke overraskende har det vært økende granskning på administrerende direktør lønn. Mange amerikanere har uttrykt bekymring for å føle seg igjen. Konsernsjef har vokst i sprang siden den store resesjonen avsluttet nesten syv år siden. Det er ikke tilfelle for lønn til de som rapporterer til administrerende direktører.

Mange amerikanere undervurderer også de administrerende direktørene til store selskaper. En rapport fant at den typiske amerikaneren mener administrerende direktører gjennomsnittlig $ 1 million i lønn.

I noen tilfeller kan en stor kompensasjonspakke være en advarsel for investorer. De store betalingsdagen beroliger konsernsjefene at de gjør en god jobb, noe som kan føre til problemer. En studie gjort av administrerende direktør lønn og ytelse fra 1994 til 2011 viste at de høyest betalte administrerende direktørene fører sine selskaper til svakere aksjeavkastning i årene som følger. Studien fant at store lønninger kan gjøre konsernsjefene overbevisste.

Fra 2017 skal selskapene rapportere hvor mye mer deres administrerende direktører gjør enn deres typiske arbeidsstyrke. SEC har mandat selskapene må oppgi forholdet mellom konsernets kompensasjonspakke i forhold til gjennomsnittlig arbeidstakers lønn. Dette er utformet for å gjøre folk mer bevisst på hvor høyt disse lederne blir betalt.