Disse fire konsernsjefene opptjente Obscenely More Money Than Their Average Employee

2024 Forfatter: Ethan Spencer | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 09:11

Hvis du tror sjefen din gir mye mer penger enn du gjør, har du rett, men du tror fortsatt kanskje ikke hvor mye mer det egentlig er! En ny regel fra Securities and Exchange Commission har pålagt visse selskaper å oppgi lønnsforskjellen mellom deres administrerende direktør og deres ansatte. De resulterende dataene har avslørt et sjokkende gap. Den gjennomsnittlige konsernsjef tjener 216 ganger mer enn median-nivået ansatt. Imidlertid har en analyse av data fra Glassdoor.com og S & P Capital IQ, satt sammen av USA Today, avslørt en enda mer sjokkerende forskjell.

Ni administrerende direktører, inkludert de hos Chipotle, Discovery Communications og CVS Health, blir betalt 800 ganger (eller mer!) I erstatning enn den gjennomsnittlige ansatt hos disse selskapene. Discovery er David Zaslav, Chipotle's Steven Ellis og Montgomery Moran og CVSs Larry Merlo bringer hjem svimlende lønninger i forhold til de som jobber under dem.

Når årsrapporter kommer ut, er det lett å glansere over eller til og med rettferdiggjøre konsernets lønnspakker. Tross alt driver konsernsjefen selskapet. Nå har dette nye opplysningskravet lagt vekt på hvor mye konsernkompensasjonspakker har vokst og hvordan stillestående arbeidstakers lønn har vært. Gapet blir bredere og bredere.

Tilbake på 1950-tallet var gapet mellom en administrerende direktørs lønn og den gjennomsnittlige arbeidstakeren bare 20 ganger mer. Ingen lønnsforskjell i denne studien er større enn David Zaslav på Discovery Communications. Han ble betalt $ 156 millioner i løpet av det siste regnskapsåret. Det er 2.282 ganger større enn median Discovery lønn på $ 68.397.

Chipotles Co-CEOs, Steven Ellis og Montgomery Moran, har allerede blitt kalt ut av investorer for deres absurde store lønninger. Begge Chipotle CEOs gjør 1500 ganger mer enn deres gjennomsnittlige ansatt. Steven Ellis laget 28,9 millioner dollar, mens den gjennomsnittlige arbeidstakeren hans gjorde 18.980 dollar.

CVS Helse er Larry Merlo gjort 1,054 ganger mer penger enn sine ansatte. Han lagde 32,4 millioner dollar og hans medianansatte gjorde $ 30.690.

Det er viktig å vurdere hvilke selskaper som utviser denne store lønnen. Det er åpenbart at en burrito maker på Chipotle eller en kasserer hos CVS ikke kommer til å komme hvor som helst i Discovery, og ikke minst konsernsjefene i disse selskapene.

Også, selv om lønnene er store, er det ofte verdt det. Starbucks CEO Howard Schultz gjør 21,4 millioner dollar, 994 ganger mer enn gjennomsnittet $ 21 600 av sine ansatte. Når Shultz gikk ned for noen år siden, gikk starbucksaksjerene ned. Da han kom tilbake, gjenvunnet de verdien og deretter noen.

Lønnsanalysen var begrenset til de 452 selskapene i S & P 500 hvor konsernsjef og ansattslønn var tilgjengelig.